Titre du poste
CONTROLEUR DE GESTION
I - MISSION
  • Réaliser des reportings
  • Assurer le suivi et l’analyse des marges, des charges opérationnelles et des résultats
  • Assurer le suivi du budget d’investissement
  • Participer activement à l’élaboration des prévisions budgétaires
II – PRINCIPALES ATTRIBUTIONS

Elaborer des reportings

  • Communiquer à la comptabilité les différents états de provisions mensuelles
  • Recueillir, analyser et consolider les informations de reporting des autres directions
  • Analyser et interpréter l’évolution des charges d’exploitation
  • Présenter sous forme de tableau les comparatifs réels versus budget pour toutes les natures de charges
  • Présenter sous forme de tableau un comparatif des investissements réels versus budget
  • Renseigner le tableau de reporting et le soumettre à la hiérarchie pour appréciation

Effectuer un suivi mensuel des marges et charges

  • Faire des analyses de marge sur coût d’interconnexion (national, international et roaming) et les transmettre à la hiérarchie
  • Suivre et analyser le budget de marketing
  • Décliner les charges d’exploitation par centre de coût
  • Déterminer les écarts entre le réel et le budget
  • Analyser ces écarts
  • Proposer des actions correctives
  • Suivre l’évolution de ces actions
  • Analyser les offres commerciales

Suivre l’exécution du budget d’investissement

  • Suivre et analyser le budget d’investissement :
    - Investissements techniques
    - Investissements IT

 Préparer les tableaux de prévisions budgétaires

  • Suivre avec la DCM la détermination du chiffre d’affaires et des coûts de vente
  • Recueillir auprès des directions, les prévisions de charges en vue de l’élaboration du budget
  • Recueillir auprès des directions, les prévisions d’investissement en vue de l’élaboration du budget
  • Calculer les amortissements des immobilisations
  • Déterminer les résultats financiers prévisionnels
  • Faire une synthèse et la soumettre à la hiérarchie pour appréciation

 

Assurer toutes les tâches administratives demandées par la hiérarchie

  • Participer aux réunions de coordination des activités
  • Exécuter des missions ad hoc de contrôle de gestion
  • Apporter un soutien aux directions (élaboration de reporting et de budget)
  • Effectuer tous travaux demandés par la hiérarchie

Entretenir des relations professionnelles de confiance avec l’ensemble des partenaires

III – PRINCIPALES EXIGENCES DE L’EMPLOI

Diplôme + expériences

  • BAC + 3/4 en Contrôle de Gestion, Comptabilité, Audit ou Finances
  • 04 à 05 ans d’expérience à un poste de Contrôleur de Gestion ou d’Auditeur Financier

 Connaissances

  • Connaître la comptabilité générale et analytique
  • Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, PPT, Sage …)
  • Maîtriser les notions en contrôle de gestion
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle

Savoir-faire

  • Savoir identifier les écarts significatifs entre les réalisations et les prévisions
  • Savoir mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapport d’activités
  • Savoir détecter, synthétiser et pondérer les informations essentielles
  • Maîtriser essentiellement les tableurs, les bases de données, les traitements de textes, power point et Sage
  • Savoir utiliser les applications métiers
  • Savoir pratiquer l’anglais
  • Savoir s’adapter et conduire le changement

  

Qualités relationnelles et cognitives

  • Avoir de la rigueur, de la méthode et le sens de l’organisation
  • Faire preuve de neutralité, d’impartialité et d’objectivité
  • Faire preuve d’autorité morale et avoir une personnalité affirmée
  • Faire preuve de maîtrise de soi
  • Avoir un sens critique, une capacité d’analyse, de synthèse et une forte capacité de travail
  • Faire preuve de dynamisme.
Lieu du poste
Date de publication
15 septembre 2026