Titre du poste
CHEF DE MARCHE MARKETING ENTREPRISE
I - MISSION
- Participer au développement de ses marchés (croissance d’abonnés et de revenu)
- Réaliser les actions inhérentes à la conception et au déploiement des offres
II – PRINCIPALES ATTRIBUTIONS
Assurer la mise à jour et l’interprétation de tableaux de bords
- Réceptionner les données et les intégrer dans les tableaux de bord
- Faire des propositions d’analyse des indicateurs de performances
- Participer à l’identification des actions correctives
Proposer des promotions/offres afin de se conformer au plan marketing prévu ou pour relancer un produit
- Rédiger un brief décrivant le mécanisme, les principes, les objectifs de la promotion et la politique de communication
- Elaborer un business model permettant de juger de la pertinence d’un point de vue financier
- Élaborer les plans d’actions spécifiques aux Solutions B2B et garantir leur déploiement efficace auprès des cibles PME/Grandes Entreprises.
- Briefer la Division juridique pour l’obtention du quitus des autorités compétentes en cas de promotion
- Former la force de vente sur les stratégies de la promotion
- Elaborer un support (argumentaire) à l’attention de la gestion clientèle pour diffusion au front office
- Suivre le déroulement de la promotion
- Rédiger un rapport bilan de la promotion
- Présenter le rapport bilan de la promotion à la hiérarchie pour appréciation
Participer à l’alimentation du système d’information marketing
- Faire une analyse comparative des éléments de veille concurrentielle
- Proposer un benchmark périodique
- Faire régulièrement des « visites marchés » auprès de la clientèle et fournir des rapports de visites terrains
Participer à la mise en œuvre des solutions B2B
- Développement des Solutions : Participer à la conception et à l'évolution des offres de Solutions B2B (Connectivité, Cloud, Sécurité, IoT, VAS), en lien avec les équipes techniques et partenaires.
- Gestion de Projet ICT/B2B : Contribuer à la bonne coordination des projets stratégiques liés aux Solutions B2B, en assurant un suivi rigoureux des étapes et des livrables.
Développer des relations professionnelles de confiance avec les partenaires externes
- Identifier, Suivre, analyser et implémenter les projets rentables pour la société
- Entretenir des relations d’intégrité avec les partenaires
Assurer toutes les tâches administratives demandées par la hiérarchie
- Participer aux réunions
- Participer aux activités de la division marketing Entreprises
- Rédiger le document (progress) de suivi des projets
- Assister et former la force de vente pour les aspects relatifs à son marché
Effectuer tous travaux demandés par la hiérarchie
III – PRINCIPALES EXIGENCES DE L’EMPLOI
Diplôme + expériences
- Bac + 4/5 Commerce – Marketing, Informatique ou équivalent (spécialisation en marketing) avec 02 ans d’expérience dans l’activité Marketing
Connaissances
- Connaître le mix marketing (Prix, produit, publicité, Promotion)
- Connaître les techniques d’élaboration d’un plan marketing
- Digital & Technologies : *Bonne culture digitale et maîtrise des nouvelles technologies (Cloud, Intelligence Artificielle, etc.).
- Connaître l’outil informatique
- Connaître l’outil linguistique : l’anglais
Savoir-faire
- Savoir communiquer tant oralement qu’à l’écrit
- Savoir déterminer les priorités sur les actions stratégiques à mener
- Savoir travailler sur un marché concurrentiel
- Savoir respecter les délais liés aux actions prédéfinis
- Maîtriser l’outil informatique (power point, Excel)
Qualités relationnelles et cognitives
- Faire preuve de rigueur, de créativité et de curiosité d’esprit
- Avoir le sens de l’écoute, de l’observation, de l’anticipation et de l’initiative
- Avoir le sens de la négociation
- Avoir le sens de l’analyse et un esprit d’analyse
- Être doté d’une grande capacité à convaincre
- Être capable de travailler sous stress
- Être organisé et méthodique
- Avoir une ouverture d’esprit
- Avoir l’esprit d’équipe
- Faire preuve de disponibilité
Organisme employeur
MOOV AFRICA CÔTE D'IVOIRE
Lieu du poste
Date de publication
16 juin 2026