Titre du poste
Agent Commercial Terrain
MISSIONS PRINCIPALES
- L'Agent Commercial Terrain est chargé de développer et animer le réseau de points de vente en assurant trois missions essentielles :
1. Animation des points de vente
- Visiter régulièrement les points de vente assignés
- Assurer la promotion des produits/services auprès des commerçants
- Mettre en place les outils de communication (affiches, PLV, etc.)
- Vérifier la disponibilité des produits/services
- Former les commerçants à la vente et à l'utilisation des solutions proposées
- Maintenir de bonnes relations commerciales avec les partenaires
2. Installation du QR Code chez les marchands
- Installer et configurer le système de paiement par QR Code
- Former les marchands à l'utilisation du QR Code
- Expliquer les avantages et le fonctionnement du système
- Assurer un suivi technique de premier niveau
- Vérifier le bon fonctionnement après installation
- Remonter les problèmes techniques au service concerné
3. Recrutement des clients
- Prospecter de nouveaux clients (particuliers et professionnels)
- Présenter les offres et services de l'entreprise
- Convaincre et finaliser les inscriptions
- Collecter les informations nécessaires à l'enregistrement
- Atteindre les objectifs de recrutement fixés
- Assurer le suivi des nouveaux clients
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
- Diplôme BEPC minimum
Compétences requises :
- Bon sens du relationnel et de la communication
- Capacité à convaincre et à négocier
- Dynamisme et persévérance
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Rigueur dans le suivi des tâches
- Notions de base en utilisation des smartphones et technologies digitales
Qualités personnelles :
- Excellent contact humain
- Sens du service client
- Esprit d'équipe
- Ponctualité et assiduité
- Présentation soignée
- Honnêteté et intégrité
Langues :
- Maîtrise du français (oral et écrit)
III- PRINCIPALES EXIGENCES DE L’EMPLOI
Diplôme + expériences
- BAC + 3/5 Comptabilité, Finance, Gestion, audit,
- 3 à 4dans une fonction de comptabilité, de contrôle, d’inspection ou d’audit
Connaissances
- Connaître le secteur de la téléphonie mobile en Côte d’Ivoire
- Connaître les métiers / produits / services de Moov-Africa CI
- Connaitre le Pack Office (Excel, Powerpoint…)
Savoir-faire
- Maîtriser de logiciels de comptabilité et de planification de ressources (ERP)
- Maîtriser le Pack Office (Excel, Powerpoint,)
- Maîtriser les techniques d\'audit et de contrôle
Qualités relationnelles et cognitives
- Être réactif
- Savoir s\'adapter
- Être rigoureux et précis
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve de capacités relationnelles et de communication
- Savoir analyser et synthétiser
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail
- Savoir écouter
- Savoir convaincre
- Savoir respecter la confidentialité des informations
- Faire preuve de curiosité
- Être force de proposition
- Être organisé
Organisme employeur
MOOV AFRICA CÔTE D'IVOIRE
Lieu du poste
Date de publication
13 novembre 2025
